事業内容
私たち、藤電工は工場・倉庫・ビル・商業施設・病院・大学など大規模な電気設備工事を行っております。豊富な実績と技術力は他社とは一線を画す自信があります。信頼を第一とし、安全・安心・高品質な電気設備をお客様に提供しております。
電気設備工事
福利厚生
- 昇給年1回、賞与あり
- ※前年度実績／年2回 2.5ヵ月分
- 交通費支給
- 各種手当あり
- 精勤手当、資格手当、休日手当、残業手当、深夜手当等、職能手当
- 退職金制度
- 退職金(中退共加入)
- 各種保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- マイカー通勤：可
- 会社に出社し、社有車で乗り合わせで現場へ移動します。
- 資格取得支援
- 健康診断
- 制服貸与
インタビュー
1991年入社 工事課長
西塚 正佳Nishiduka Masayoshi
- Q. 入社動機・きっかけは?
- A. 幼い頃から自分の手で何かを作ったり分解したりする事が大好きだった。それは大人になっても変わらず、自分で作った物が世の中の誰かのためになって喜んで貰える仕事がしたかった。
- Q. 仕事の面白いところは?
- A. 工事現場で何かを建てるためには、一人で出来る事は少ない、だから色々な業種の大勢の人達で協力して工事を進めるために様々な業種の仕事を見れて知れて、多くの人達と話しが出来て仲良くなれるのが楽しくて面白い。
2009年入社
三浦 宏行Miura Hiroyuki
- Q. 入社動機・きっかけは?
- A. 今まで自分が取得してきた資格を生かし、更に色々な技術を身に着けたいと思いました。
- Q. 仕事の面白いところは?
- A. 電気工事は着工から竣工まで工事に関るので、建物内部の構造や出来上がりまでの工程が見れて面白い。
2015年入社
加藤 駿Kato Shun
- Q. 入社動機・きっかけは?
- A. 仕事に就くのであれば人の役に立つ仕事に就きたいと考えており、人々の生活に欠く事の出来ない「電気」という分野から人々の暮らしを支えたいと思いました。又、実用的なスキルを身に着けたいと思いました。
- Q. 仕事の面白いところは?
- A. 多種多様な工事現場で仕事を行うので、仕事の場所や環境に飽きることなく、様々な経験や知識を得ることが出来ること。
募集要項
- 電気施工管理・電気工事士及び見習い
-
募集形態 正社員 ※試用期間3ヶ月 仕事内容 【各種電気工事の施工】
主にビル・倉庫・工場・大型商業施設・病院・大学などの新築現場での電気設備工事
★経験のある方は、大きな現場でお持ちの技術を発揮して下さい！
★未経験の方は、まずは先輩の仕事を見て、仕事を覚えましょう！
※電気工事士等の資格取得支援制度があります。
※大手企業での技術研修で技術力の向上を促進します。応募資格 ■学歴：高校卒業
■年齢：18歳～35歳（長期勤務によるｷｬﾘｱ形成を図る必要があるため）
■資格：普通自動車免許
■経験：不問
（あると活かせる資格・経験）
●第一種電気工事士・第二種電気工事士
●電気工事実務経験募集背景 ◎事業拡大に向けて人員を募集します。
これまで以上にお客様のご期待に応えることが出来るように一緒に働いてくれる方を募集します勤務地 宮城県 及び 近県 勤務時間 ■8：00～17：00（現場による）
■休憩：90分
■残業：あり（月0h～30ｈ程度）
※受電前・竣工引渡期日が迫っている時期に残業が集中します。休日 ■休日：日曜
■夏季休暇：5日程度（各現場により異なる）
■年末年始休暇：5日～7日程度（各現場により異なる）給与・賞与 ■基本給： ￥175,000 ～
※年齢・資格・経験・能力を考慮して決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与： あり（業績・評価に応じて）
※前年度実績／年2回 2.5ヵ月分
各種手当 ■交通費
■精勤手当、職能手当、資格手当、休日手当、残業手当、深夜手当待遇・福利厚生 ■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金(中退共加入)、資格取得支援、健康診断、制服貸与 備考 上場企業の協力会社として、安定した受注のもと、社員の技術向上と資格取得教育を行ってます。
社員の技術力には定評があり、安全衛生教育にも力を入れています。
自身のキャリアアップに興味のある方、自分の経験・技術を活かしたい方、また未経験でもこれから技術を身に着けたい方をお待ちしております。
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応募方法 下部のエントリーからご応募お待ちしております。
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